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內容簡介
掌握聰明工作術 X 翻轉職場困境 X 獲取成功心法
追隨20位企業頂尖CEO的熱情及職場「實戰」建言!
在職場上要無往不利,快速掌握工作精要,少踩幾個地雷,多學到「實戰」經驗,肯定可以更「聰明」工作,在專業領域搶得一席之地!
◆頂尖CEO如何攀上事業顛峰?一次掌握成功背後的理由!
看著高階領導人在企業中呼風喚雨,你是否好奇他們是如何到達今天這個地位?這些CEO如何思考?他們曾遭逢挫折難題嗎?如何發揮才能與熱情?如何超越自我,一路向上提升?堅信「每件事發生都有理由」的美國彭博財經當家女主播貝蒂‧劉告訴你,要在職場上成功致勝,你可以向CEO看齊!CEO的思考、智慧、處事態度及開闊視野,值得你在職場上緊緊跟隨、學習!
貝蒂‧劉是一位獲獎肯定的財經記者與主播,她以一貫的犀利提問風格,從20多位美國金融界、科技界、電信界等巨頭的專訪中,淬鍊出課堂上沒教的職場街頭智慧。
貝蒂‧劉在十多年記者職涯中,近距離採訪股神華倫‧巴菲特、摩根大通CEO傑米‧戴蒙、Tesla汽車執行長艾隆‧馬斯克、房地產大亨山姆‧澤爾、前花旗集團高階主管莎莉‧克羅契克……知名企業家,從這些頂尖企業人士身上,清楚看見他們成功的理由,因此,她將眾多CEO的精采故事及人生智慧收錄在本書中,幫助你打開全新的工作視野。
◆成功人士公開分享職場「實戰」建言、經驗與故事
本書濃縮貝蒂‧劉多年訪談的精華,挖掘CEO成功背後不為人知的有趣故事及職場生存啟示,透過精彩的引導及深刻訪談,這些位處事業顛峰的執行長、經濟學家、策略顧問、企業家直言不諱,坦誠分享他們在職場路上也會犯錯、也曾遭到開除;內心也有恐懼,當然也有不擅長的事、想退縮的時刻……他們是如何克服膽怯、連結人脈、獲得讚賞、積極晉升、爭取加薪?又是如何一次次跨越難關,將興趣和技能發揮到極限,進而打造事業版圖?而驅使他們往前邁進的動力又是什麼?本書讓你一次掌握各大業界菁英的工作智慧法則,從如何設定目標、不計心力熱情付出、一步步接近理想、分享遭遇挫折與克服難關的過程、不藏私地公開個人小故事……透過貝蒂‧劉巧妙穿針引線,給你最完整的CEO職場「實戰」建議與經驗!
◆找到人生&職場教練!濃縮20多位CEO三大職場成功心法
讓20多位世界級CEO擔任你的職場與人生教練吧!本書精闢挖掘高階領導人的職場成功心法,濃縮成以下三大精要:
職場成功心法 1 探尋自我 × 克服弱點,從改變自己開始!
華倫‧巴菲特:「我非常畏懼公開演講。於是接受卡內基訓練,從此徹底改變了我的一生。」
連股神巴菲特都會有恐懼與不擅長的事!
◎不輕看自己每天的小改變
你在職場中是否也時常遇到挫折?或老是羨慕別人,覺得自己永遠無法贏得主管青睞……CEO告訴你:
‧拒絕成為「失敗恐懼者」,樂觀面對問題。
‧擊敗恐懼,建立自信。
‧找出自己擅長的事,因為人不可能做好每件事,而那不要緊。
‧嘲笑自己,培養幽默感。別那麼嚴肅看待生活中大小事。
‧找時間放鬆,做自己喜歡的事,會得到意想不到的靈感。
職場成功心法 2 找出人生目標 × 投注熱情 × 行動力!
SpaceX & Tesla汽車執行長艾隆‧馬斯克:「我從來不會因為害怕贏不了,就不去做。如果有件事我本來可以做,但卻沒做;或是我當時做了,現在早就成功了……。比起害怕失敗,我更害怕後悔!」
擁有無限創意,降低太空旅行成本、探索宇宙的艾隆‧馬斯克,只要有新想法,便全力付諸行動。
◎全力以赴,當個勇敢又成功的追夢者
在往目標前進的同時,CEO告訴你必須具備︰
‧批判性思考。面對任何問題時,當個老是問「為什麼」的小孩。
‧挑剔、抨擊自己的想法。會使你的點子無堅不摧,在競爭中存活。
‧樂於聆聽負面回饋,仔細思考別人對你的負面批評,修正路線。
‧在行動前,先為自己存一筆積蓄,足以面對未來各種挑戰。
‧熱愛自己的工作,每天都想要讓自己變得更好,並且渴望學習。
職場成功心法3 學會向上管理,做個聰明工作者!
西爾斯控股公司前執行長陸‧丹布羅修:「我告訴我的團隊:我們需要你的聲音!想到絕妙點子卻不分享的人,對團隊來說就是自私;而只想到還不錯的點子、主動提出的人,通常能得到眾人的好評!」
◎獲得晉升、爭取加薪,積極主動與人分享交流
當你想追求更高的收入,或更高的職位時,先思考你準備好了沒?CEO提醒你先檢視自己是否做到:
‧拓展人際關係,讓大家喜歡你,提升自己的人氣。
‧懂得在公司分享自己的意見,向有難的同事伸出援手。
‧別只看手機或電腦!主動聆聽別人談話,洞悉話語背後的意思。
‧擴張自己的知識領域,如飢似渴地吸收各種資訊。
‧學會快速做決定。即使發現之前做的決定錯誤,也能立刻修正,掌握先機。
成功者,必有不凡的經歷及人生智慧值得學習!唯有掌握成功關鍵,才能蛻變為聰明工作者,躍升為職場常勝軍!本書就是你在職場生存最快的成功捷徑,跟著專業財經主播精闢訪談,向CEO學習職場及人生態度,開展節節攀高的工作新局!
本書特色
1. 跳脫一般職場書籍框架
本書文字生動有趣,與一般經營管理書籍中充滿教條或學術理論不同,內容和問題貼近職場,不但與上班族有共鳴,也適合一般讀者,建立職場與人生中的正向態度。
2. CEO的街頭智慧
作者訪問許多領域中的優秀人物,大多是商界的執行長,分享自身面對問題的解決要領,與選擇工作團隊的原則,為上班族勾勒成功藍圖。
3. 融合作者自身觀點
貝蒂‧劉從事採訪文字工作與主播近二十年,訪談內容切合時事且用字精準,訪談的對象多元且具有說服力。
名人推薦
世上最聰明、最值得敬重的財經節目主播之一,在這本好書中,分享關於企業領導學的珍貴洞見——怎麼做會成功,應該避開哪些事。條理清晰的文筆,擲地有聲,卻又謙虛自牧,這本絕佳的指南是所有尋找新事業、想要東山再起或延續過去成就的人必讀書籍。——穆罕默德‧伊爾艾朗(Mohamed El-Erian)|太平洋資產管理公司執行長、美國總統全球發展委員會主席
為了所有在工作生涯中需要百尺竿頭,更進一步的人,貝蒂寫了一本充滿力量與洞見的書。書中蘊含當頭棒喝、直言不諱的啟示與有趣的個人故事,如果你想要成功,《向20位CEO學聰明工作法》是必讀的好書。——蘇西‧威爾許(Suzy Welch)|《10.10.10-改變你生命的決策工具》作者、《哈佛商業評論》前總編輯
貝蒂以《向20位CEO學聰明工作法》再度成功出擊,她從採訪世界各地執行長與政府官員的經歷中,萃取出動人的故事。若任何專業人士想要重整自己的工作與生活,邁向成功,《向20位CEO學聰明工作法》將提供珍貴無比的助力。傑出的新聞記者生涯帶給她豐富的「領導學體悟」,《向20位CEO學聰明工作法》提供豐富的資訊,相當激勵人心。貝蒂,謝謝你再度為我們帶來卓越的學習體驗。——迪克森‧道爾(Dixon Doll)|DCM風險投資公司共同創辦人、美國國家風險創投協會前主席、直播電視集團董事會成員
從容自在的對談永遠是奇蹟,尤其對談的雙方是電視主持人與來賓。但每次和貝蒂對談,都非常愉快自在,毫不費力,生動有趣,因為她本身就是一個令人愉快、好相處又有趣的人。——莫特‧祖克曼(Mort Zuckerman)|波士頓房地產公司董事長、《紐約日報》與《美國新聞與世界報導》出版商
貝蒂擁有傑出的能力,擅長引導位居高層的商業人士說出重要資訊。在這本最棒的新書中,她運用這些技巧,讓許多執行長與成功的專業人士闡述自己如何晉升上位——不只是分享他們做對了哪些事,還有他們做錯了哪些事。正當按照層級升遷的制度漸趨式微,上班族必須做好自己的終身生涯規畫之際,《向20位CEO學聰明工作法》是一本珍貴無比的指南——而且讀起來興趣盎然。——丹‧羅斯(Dan Roth)|LinkedIn資深編輯
作者介紹
貝蒂‧劉Betty Liu
貝蒂‧劉是一位得獎記者與電視主播,播報新聞超過十五年。她身兼彭博電視台的自由編輯,與晨間節目《和貝蒂‧劉一起置身核心》(In the Loop with Betty Liu)的節目主持人,報導內容廣泛,涵蓋所有足以形塑日後商業進展的頭條新聞與重要事件。此外,她也在彭博廣播主持《和貝蒂‧劉一起置身核心》(In the Loop at the Half with Betty Liu),並擔任ABC新聞的撰稿人。身為一位得獎的財經記者,劉貝蒂定期採訪最具影響力的商界人士、政治領袖、媒體大亨,例如巴菲特、卡洛斯‧史林、洛伊德‧貝蘭克梵、萊斯‧孟維斯、英卓‧努伊等。在加入彭博電視台之前,貝蒂曾派駐香港,擔任CNBC亞洲台主播。在此之前,她是《金融時報》派駐亞特蘭大的特派記者。在她早期的工作生涯裡,她曾擔任道瓊通訊社台灣分社社長——當時創下亞洲最年輕社長的紀錄,並成為派駐香港的特派記者。貝蒂‧劉與人合著的《聰明變老——踏入中年以後,發掘青春泉源》(Age Smart:Dicovering the Fountain of Youth at Midlife and Beyond)於2006年出版。
www.betty-liu.com
譯者簡介
沈維君
長榮大學翻譯系畢業,曾任出版社編輯,現從事翻譯與文案工作。譯有:《成為賈伯斯》(合譯)、《關於人生,我確實知道……──歐普拉的生命智慧》、《ICARE!傳奇式服務,讓你的顧客愛死你:肯‧布蘭佳大師的銷售祕訣》、《讓自己適應壞世界》。
賜教信箱:echo.wind1215@gmail.com
目錄
【第1部】要是早知道這些事,我現在就是億萬富翁了。
第1章:開創屬於你的個人事業
趁早規劃,打造個人品牌
聽從內心的渴望,踏上征途
將絆腳石視為轉機,你一定可以成功
別停下腳步,永遠要行動
第2章:為什麼人氣指數這麼重要?
提升人氣,讓自己受人愛戴
擊敗偏見,贏得人心
第3章:如何建立人脈,擴大職場生活圈?
建立屬於自己的人際網
謙虛與隨和是一項利器
第4章:要求加薪
尋求肯定,為你贏得加薪機會
為未來的自己開一張支票,超越目標
第5章:談判的藝術
仔細傾聽,能變身成談判專家
女性要積極進取,打破薪資差異
【第2部】三大F:恐懼(Fear)、財務(Finances)與心流(Flow)
第6章:恐懼
拒絕當個「失敗恐懼者」!
相信自己,其實「恐懼」沒那麼糟
第7章:財務
金錢≠快樂,但可以買到「自由」
別緊抓著錢不放,累積實力更重要
第8章:心流
享受當下,「電燈泡時刻」讓你充滿靈感
【第3部】來自「長」字輩主管的明信片
第9章:位居高處,究竟是什麼感覺?
成為主管後,如何不會讓自己孤立無援
抵達終點後,你的下一步該踏向何處
第10章:坦白說:最受不了的事……
最讓CEO們無法忍受之事
【第4部】我學到的教訓
第11章:你不可能做好每件事,不要緊
找出自己擅長的事最重要
第12章:人生中的五大訣竅
坦然接受自己的失敗吧!
在人生旅途中所掌握到的關鍵方向
詳細資料
- ISBN:9789862484807
- 叢書系列:
- 規格:平裝 / 280頁 / 14.7 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
- 出版地:台灣
- 本書分類:> >
內容連載
開創屬於你的個人事業
瑞秋‧雷是一位活躍而熱情洋溢的明星主廚,同時也是日間脫口秀節目的主持人,讓EVOO(特級冷壓初榨橄欖油)這個縮寫傳遍全美國的廚房。我還記得剛開始認真學習烹飪時,我轉到瑞秋的《三十分鐘上菜》(30 Minute Meals)美食頻道節目,心想,這女人是誰?我愛看她輕輕鬆鬆就在三十分鐘內做出兩或三道菜。而她總是以少女的口吻發揮巨大的幽默感。
幾年後,我開始進電視圈工作,這才領會到要在電視上看起來輕鬆自在有多困難。一個小時的烹飪節目,背後的工作量非常驚人。我開玩笑地說,在電視圈,每個人都拚命工作,好讓觀眾放鬆地看電視。
二○一三年,我在錄製我們的黃金時段節目《餐桌上的大亨》(Titans at the Table)時,遇到瑞秋。事實上,整個美食頻道的明星都在場,包括巴比‧福雷(Bobby Flay,譯注:主持的節目有《巴比的早午餐》等,曾獲頒艾美獎)和馬利歐‧巴塔利(Mario Batali,譯注:美國名廚,有一半義大利血統,他開設的餐廳遍布美國、新加坡、香港)。我們吃的食物絕對和美食家扯不上邊——炸魚、漢堡、油炸食物、鷹嘴豆泥和其他酒吧食物。巴比一直問我,我知不知道我盤子裡的魚來自何方,讓我立刻陷入妄想症中。他稍後從廚師的角度解釋,如果你不知道魚的正確名稱是什麼,你應該不要點魚來吃。我又學了一課。
看到這群廚師走出廚房的模樣,實在非常有趣。他們並未交換食譜與烹飪訣竅,反而將話題轉向什麼使他們成為知名品牌。他們如何把廚房裡基本的烹飪,轉變成個人的事業?
我一度轉向瑞秋,問她關鍵的轉捩點是什麼。
「沒有什麼轉捩點。」她答道,「我的生活就是由一連串快樂的機遇所組成。我想,這些機遇之所以會成功,是因為我真的真的很喜歡努力工作。我享受漫長的一天。我享受盤子滿天飛。我想,每天起床時,你應該都熱切地想要讓自己更好,渴望學習成長吧!」
我指出這一點,是因為我發現,在創業家身上,這是最常見的最後一項特質,也是成就個人事業心態的關鍵。
你必須努力工作。
作者:馮學榮 ... 有的人說,我們漢人自古以來,溫文爾雅,安分守己,從來不去侵略他們遊牧民族,而他們遊牧民族呢,則生性野蠻,總是喜歡侵擾我們中原。 是這樣的嗎? 遊牧民族真的是天生盜匪嗎? 其實,不是。 自古北方的遊牧民族,確實經常南下中原來搶劫,但是,絕大多數的案件,不是因為遊牧民族想「征服中原」,也不是因為遊牧民族「天生野蠻」,其實,在絕大多數的情況下,是因為他們,真的揭不開鍋了,或者是真的物資用完了。 舉例說,明朝史料《北虜事跡》,記載了幾起遊牧民族拆毀長城薄弱處,入境搶劫的史事: 「正德十年正月二十二日,套虜二萬餘騎到,於花馬池北鎮邊墩起,至石井兒墩止,拆開牆口一十二處,深入固原等地搶掠而去。本年七月二十二日,套虜二萬騎到,於花馬池北柳揚墩起至青羊墩止,拆開牆口一十六處,深入平涼臨鞏,直抵隴州,大掠而去。總制右御史鄧章調榆林等處官軍分布固原要衝,不能御。」 明朝嘉靖二十九年(1550年)的「庚戌之變」,蒙古人也從黃渝溝拆毀長城薄弱處,殺入中原,明軍不戰自潰,蒙古人攻至北京城外,也是「大掠而回」。 ... 我們可以從無數這一類的史料看出來,在絕大多數的情況下,遊牧民族殺入中原,其實並不像大家認為的那樣,總是野心勃勃、想稱霸中原,其實,在多數情況,這些遊牧民族的騎兵,殺進來,只是為了搶劫。搶到了,就跑。 搶什麼呢? 答案是:糧食,馬匹,布料,鐵器,鹽,等等,各種物資。 尤其是糧食。 為什麼呢? 因為,蒙古高原,自古盛產牛羊肉,不盛產糧食,牛羊肉風乾了,固然可以充飢,但問題是,草原上的氣候很惡劣,經常會有雪災、暴風、乾旱、鼠疫、牛羊瘟疫,等等各種災害,任何一種災害,一旦爆發,都是毀滅性的。 而且,草原上的布料,鐵器,鹽等資源,也遠遠不夠中原豐富。 所以,自古草原都是窮。 這也正是為什麼至今蒙古國那麼大的地盤,今天也只養得起幾百萬人。 因為,實在是貧瘠。 自古以來,都是如此。 ... 老天不眷顧他們,那是沒有辦法的事情。 所以在古代,遊牧民族一旦遇上天災人禍,陷入經濟危機,他們除了想方設法挖開長城的薄弱處、進入中原搶劫之外,他們沒有別的生存之路。 也正因為如此,自古蒙古、契丹、匈奴、女真等北方「蠻夷」,都非常依賴和中原漢人的貿易,用他們的牛羊肉、奶酪、皮毛等物資,和中原漢人交換糧食、布匹、鐵器、鹽等。 而有時候貿易被朝廷禁止,遊牧民族除了出來搶,他們其實沒有別的辦法。 歷史的本質是:我們漢人,把東亞大陸最好的一片土地給占了,只給邊緣民族留下一些不怎麼適合人類生存的貧瘠之地,在這種情況下,你奢望人家邊緣民族和你安分守己,其實根本是不現實的。 宋、明兩朝亡於「蠻夷」,就是邊緣民族對他們的命運發起反抗的成功案例。 這,就是歷史。 歷史啟示:中國古代北方蠻族入侵中原,不是北方蠻夷的道德問題,而是經濟問題。往深一點說,不但在這件事上是這樣,其實一切的歷史問題,歸根結底,都是經濟問題。
文章來源取自於:
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